人力资源 : 广州南沙现代农业产业集团公司-利来国际ag

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category: 人力资源
评前公示2019-9-11
11 九月 2019 - 16:53, by , in 人力资源, no comments
我司职工梁妙青同志拟申报评审档案馆员中级职称,为做好公司职工职称申报评审工作,现对梁妙青同志相关申报材料予以公示。 公示时间: 共7个工作日,自2019年9月11日起至2019年9月20日止。公示期间,公司职工可到公司人力资源部或通过来信来电反映意见,联系人:吴少妹,联系电话:84525608,邮箱:380366416@qq.com。 附件1.(中)级职称申报人基本情况及评审登记表(梁妙青) 2.个人专业技术工作及业绩成果报告(梁妙青)  广州市国营珠江华侨农工商联合公司   2019年9月10日
16 八月 2018 - 16:20, by , in 人力资源, no comments
(一)公寓酒店管理:2人 1、应聘资格 ① 全日制本科或以上学历,酒店管理类相关专业; ② 年龄在40周岁以下,具有5年以上星级(4星级以上)酒店管理主管岗位相关经验; ③ 有公寓酒店业务销售经验及有相关客户群体资源的优先。 ④ 身体素质良好(提供正规医院出具的健康证明); ⑤ 具有敬业、负责的职业道德与团队协作精神; ⑥ 具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识; ⑦ 掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势; ⑧ 熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识; ⑨ 熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规; ⑩ 具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力; 具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。
20 六月 2018 - 12:08, by , in 人力资源, no comments
 (一)经营管理经理:1人  1、应聘资格 (1)50岁以下,本科或以上学历,金融、经济、企业管理等相关专业。(2)具有中级或以上职称。(3)具有财务、金融及公司管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识....... (二)财务管理经理:1人 1、应聘资格 (1)50岁以下,本科或以上学历,会计、经济管理或金融等相关专业。(2)中级或以上职称。(3)有8年以上在省、市、区属国企或上市公司等企业(企业资产总额不低于30亿元)财务管理经验,曾担任过重点项目负责人,有融资及股权管理或操作工作经验优先........
31 五月 2017 - 14:57, by , in 人力资源, no comments
应聘资格:1.全日制本科2017年应届毕业生,畜牧兽医类专业。2.熟悉生猪养殖流程,在生猪养殖技术、防疫管理、疾病预防和治疗、生猪营养、饲料、兽药的检验、化验方面有较强的认知。3.熟悉猪场防疫、猪病治疗等相关工作,熟悉饲料和兽药和添加剂的管理的法律法规。4.有较强的电脑操作能力,较强的文字表达能力和组织、沟通能力。5.踏实刻苦,较强的时间管理、压力管理能力和理解力。6.性格乐观开朗但不失沉稳,敢于担承责任但不失谨慎。
31 五月 2017 - 14:54, by , in 人力资源, no comments
应聘资格:1.年龄35岁以下,形象好气质佳,口齿清晰,注重商务礼仪。2.汉语言文学专业,全日制本科或以上学历,三年以上相关工作经验。 3.有良好的公文写作能力、文字编辑能力及创意思维,能熟练使用各种办公软件。有政府政研室、办公室工作经验的优先。4.亲和力强,待人热情,工作严谨细致,综合素质强,效率高,做事情积极,灵巧。 5.具备大型会议组织、会务活动前期准备和后期联络工作经验。 6.高度的工作主动性和责任感,卓越的商务谈判、沟通、组织和协调管理能力,能承担压力。7.熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。
31 五月 2017 - 14:51, by , in 人力资源, no comments
应聘资格:1.年龄30~50岁,全日制本科或以上学历,硕士研究生优先,金融、经济、投资、管理等相关专业。2.具备5年以上企业战略管理岗位从业经验,熟悉战略管理工作开展模式,具备行业分析/经营分析等相关能力(任职过大型企业二级公司部门副职或者主管以上的优先);能独立完成房地产或者农业投资项目测算、经营预测、盈利模式设计等等工作。3.良好的文字写作能力和逻辑分析能力。4.能承受较强的工作压力。
31 五月 2017 - 14:49, by , in 人力资源, no comments
应聘资格:1.年龄30~50岁,全日制本科或以上学历,硕士研究生优先,金融、经济、投资、管理等相关专业。2.有5年以上有关经营管理经验。3.良好的文字写作能力和逻辑分析能力。4.英语四级或以上,具备外语熟练交流能力者优先。5.良好的执行力和计划落实能力。
31 五月 2017 - 14:45, by , in 人力资源, no comments
应聘资格条件:1.45岁或以下,具有建筑学、工民建、工程管理及工程造价等专业之一,本科或以上学历。2.具有高级工程师(职称)、一级建造师(职业资格)、监理工程师(职业资格)之一。3.熟悉工程建设项目基本建设程序,熟悉土建及建筑装饰工程施工、监督和管理的工作流程,具有15年或以上房地产开发或建筑施工管理相关工作经验。4.熟悉项目开发或工程建设相关法律法规制度,有具体项目管理经验,担任过大中型项目开发负责人或大中型项目施工管理负责人(项目经理)者优先。5.具有较强的管理协调能力和良好的团队领导能力,具有很强的工作责任心。6.遵纪守法,廉洁自律。
30 九月 2016 - 17:03, by , in 人力资源, no comments
应聘资格条件 :(一)大学本科学历,财务、会计、审计等相关专业;(二)三年以上全盘会计工作经验,熟悉出纳、审计相关经验者优先;(三)具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。(四)能承受较强的工作压力。
30 九月 2016 - 17:00, by , in 人力资源, no comments
应聘资格条件 :(一)全日制本科或及以上学历,人力资源管理专业。(二)从事人力资源管理工作1年以上者优先。(三)数理清晰,思维灵活,执行力强。(四)良好的文字写作能力,熟悉相关人力资源政策法规。(五)能承受较强的工作压力。