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企业需要“狼性文化” – 财务部 胡佳
15 八月 2015 - 11:07, by , in 员工感悟, no comments

2015-8-15 | 点击量:833

【财务部 胡佳】

通过拓展,我对团队和沟通的理解又上了一个新台阶,现代企业的竞争就是团队协作能力的竞争,精诚合作的团队精神是企业成功的保证,不断拼搏开拓的团队凝聚力让我想到了狼性文化。几年前,随着姜戎《狼图腾》一书的畅销,“狼性文化”大行其道,备受企业推崇,近期又开始搬上银幕推广。什么是“狼性文化”呢?它体现了一种“敏锐的嗅觉,不屈不挠、奋不顾身的进攻态势,协同作战的团队精神”。一旦攻击目标(企业目标)确定,头狼(领导)发号施令,群狼(队友)立即各就各位,嗥叫声此起彼伏,互为呼应,有序而不乱,这就体现了很好的执行力和纪律性。待头狼昂首一呼,主攻者奋勇向前,佯攻者避实击虚,助攻者嗥叫助阵,这就体现了很好的分工合作和各司其责精神。独狼并不是最强大的,但狼群的力量却空前强大,这种高效的团队协作性和凝聚力使它们在攻击目标时往往无往而不胜。

一个企业要有更好的团队凝聚力,当然需要配套完备的监督机制和激励措施,另外,从我们自身角度考虑,我们怎样才能为我们的团队做出最大的贡献呢?首先要为团队未来的目标做好充足的准备,只有练好内功才能上阵杀敌,俗话说台上一分钟台下十年功;其次要不断学习,学习需要从自身学习,更可以从错误中学习,从对手中学习;另外还要不断思考改变,其实我们很多工作都是重复性工作,只有不断从工作中思考改进完善的方法,才能避免那种工作了十年并未获得十年的工作经验,而只是把一年的经验重复十次的情况。让我们为南沙大开发练好内功,精诚合作吧,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!